崗位職責(zé)：
1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入與工藝開發(fā)
主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì)，編制流程圖（Process Flow Diagram）及PFMEA，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)防措施；
估算工具/設(shè)備需求，跟進(jìn)試生產(chǎn)（Pilot Run）并優(yōu)化關(guān)鍵工藝參數(shù)，確保量產(chǎn)穩(wěn)定性；
跟蹤工藝參數(shù)表現(xiàn)，通過DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)持續(xù)改進(jìn)，提升良率與效率。
2. 標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改進(jìn)
創(chuàng)建并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），管理工程變更通知（ECN），確保變更合規(guī)性；
在SAP系統(tǒng)中設(shè)置工藝路線（Routing），同步生產(chǎn)數(shù)據(jù)與系統(tǒng)邏輯；
領(lǐng)導(dǎo)跨部門改善項(xiàng)目（如SMED快速換模、Cell化生產(chǎn)），實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效率提升10%+、交付周期縮短20%+。
3. 生產(chǎn)運(yùn)營優(yōu)化
平衡生產(chǎn)線節(jié)拍（Takt Time），優(yōu)化排產(chǎn)計(jì)劃與操作員配置，提升設(shè)備綜合效率（OEE）；
定義理論產(chǎn)能與人力需求，為銷售訂單承接提供數(shù)據(jù)支持；
每日收集生產(chǎn)異常（如停機(jī)、不良），運(yùn)用5Why/魚骨圖分析根本原因并閉環(huán)改進(jìn)。
4. 成本與材料管理
通過價(jià)值流圖（VSM）分析浪費(fèi)環(huán)節(jié)，制定降本方案（如減少在制品、優(yōu)化物流路徑）；
監(jiān)控材料消耗偏差，協(xié)同倉庫管理庫存，確保賬物一致率≥98%。
5. 現(xiàn)場管理與可視化
推動(dòng)5S與目視化管理，設(shè)計(jì)看板/安燈系統(tǒng)，提升信息透明度與問題響應(yīng)速度；
定期更新檢查表（Checklist）并跟進(jìn)執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)落地。
任職要求
1. 專業(yè)技能
精通IE/精益工具（VSM、SMED、TPM、POKA-YOKE等），熟悉六西格瑪方法論；
熟練使用SAP（PP/MM模塊）、MES系統(tǒng)及MS Office（Excel/PowerPoint/VBA）；
具備CAD基礎(chǔ)能力（如AutoCAD布局設(shè)計(jì)），能輸出工裝夾具優(yōu)化方案。
2. 語言與軟技能
英語流利（書面/口語），可閱讀技術(shù)文檔及跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、維護(hù)等部門推動(dòng)項(xiàng)目落地；
具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（如PDCA/A3報(bào)告），能獨(dú)立設(shè)定優(yōu)先級(jí)并按時(shí)交付成果。
3. 核心素質(zhì)
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：擅長通過數(shù)據(jù)分析定位問題，提出量化改進(jìn)方案；
主人翁意識(shí)：主動(dòng)識(shí)別浪費(fèi)環(huán)節(jié)，提出創(chuàng)新優(yōu)化建議；
抗壓能力：在多任務(wù)并行環(huán)境下保持高效執(zhí)行，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）
質(zhì)量：一次通過率（FPY）提升、客訴率下降；
效率：UPPH（單位人時(shí)產(chǎn)能）增長、OEE提升；
交付：訂單準(zhǔn)時(shí)交付率（OTD）≥95%；
成本：年度降本目標(biāo)達(dá)成率；
新項(xiàng)目：新品導(dǎo)入周期縮短及成功率。
協(xié)作網(wǎng)絡(luò)
內(nèi)部：工廠經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量控制、維護(hù)計(jì)劃員、倉庫管理員、生產(chǎn)線主管；
外部：供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接、客戶審廠支持；
跨職能：參與WCM（世界級(jí)制造）體系推進(jìn)，與團(tuán)隊(duì)共享最佳實(shí)踐。