要求:
1.至少3年以上制造工廠管理經(jīng)驗;
2.擅長精益生產(chǎn),執(zhí)行力強;
3.發(fā)生問題后擅長通過人、機、料、法、環(huán)調(diào)查出原因、并制定對策;
4.具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配;
5.有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練的運用Word和Exceel。
職責:
1.人員作業(yè)方法教育及培訓,生產(chǎn)部人員上崗證的考核;
2. 生產(chǎn)計劃的實施及確認;
3.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況的處理及原因分析;
4.產(chǎn)品品質(zhì)的控制;
5.生產(chǎn)實績的確認及出貨數(shù)量的跟蹤確認;
6.新機種導入前準備工作的完成;
7.人員的調(diào)配及管理;
8.6S的實施及效果確認;
9.各項報表確認;
10.與其他部門協(xié)調(diào)溝通;
11.生產(chǎn)效率的提高成本的降低;
12.根據(jù)公司實際情況,相關(guān)制度的設(shè)定與完善;
13.做好上傳下達的工作。