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更新于 10月24日
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舉報(bào)

生物材料生產(chǎn)車間主管

8000-16000元

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理質(zhì)量管理安全管理ISO9001生物材料顆粒狀產(chǎn)品（飼料、貓砂、有機(jī)肥）
崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)統(tǒng)籌：根據(jù)訂單需求制定每日/每周生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)每天的產(chǎn)能目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量、能耗、原料損耗數(shù)據(jù)；
2.人員管理：負(fù)責(zé)車間員工排班、培訓(xùn)（如安全操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)）、績(jī)效考核；
3.質(zhì)量與安全：監(jiān)督各工序合規(guī)操作，排查生產(chǎn)安全隱患（如設(shè)備漏電、粉塵超標(biāo)），對(duì)接處理不合格品（分析原因、制定整改方案）；
4.成本控制：優(yōu)化生產(chǎn)流程（如調(diào)整豆渣與淀粉配比、降低烘干能耗），將原料損耗率控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、化工、食品加工、寵物用品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上顆粒狀產(chǎn)品（如飼料、貓砂、有機(jī)肥）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉豆腐貓砂生產(chǎn)工藝（豆渣預(yù)處理、制粒參數(shù)、烘干溫度控制）者優(yōu)先；
3.能獨(dú)立制定生產(chǎn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)跨崗位工作，掌握ISO9001質(zhì)量體系，具備應(yīng)急處理能力（如設(shè)備故障、原料不合格）；
4.持有“安全生產(chǎn)管理人員資格證”優(yōu)先，有叉車操作證，行車操作證優(yōu)先，有大廠車間一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

岳陽(yáng)湘陰縣金龍科創(chuàng)港

職位發(fā)布者

蔣先生/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鎏燊科創(chuàng)(湖南)有限公司
鎏燊科創(chuàng)（湖南）有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是由政府、企業(yè)和科研團(tuán)隊(duì)共同發(fā)起組建的，由著名企業(yè)家、教授、高級(jí)工程師、博士等高級(jí)人才領(lǐng)銜和多名院士指導(dǎo)的混合所有制企業(yè)，2025年元月在長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊(cè)成立。與此同時(shí)，湖南大學(xué)與公司共同組建了“湖南大學(xué)未來產(chǎn)業(yè)研究中心”，該中心已成為公司科技創(chuàng)新的重要資源。公司是科技型企業(yè)。公司堅(jiān)持以前沿技術(shù)與應(yīng)用場(chǎng)景相結(jié)合、以客戶需求為導(dǎo)向來定義產(chǎn)品，通過“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新模式開展交叉學(xué)科研究，專注于研發(fā)能夠填補(bǔ)行業(yè)空白或者全球技術(shù)領(lǐng)先的新興產(chǎn)品。公司目前聚焦特種低空裝備、新型旅居車輛、智能工程裝備、新型家用電器、環(huán)保設(shè)備、生物材料等新興產(chǎn)業(yè)。公司科研人員占比超過80%，其中985院校博士研究生、碩士研究生占比超過60%。公司是外向型企業(yè)。公司將海外市場(chǎng)作為主戰(zhàn)場(chǎng)，組建了面向全球的國(guó)際公司，國(guó)際公司按照產(chǎn)品類別又組建了若干海外公司。每個(gè)產(chǎn)品事業(yè)部或子公司對(duì)應(yīng)一個(gè)海外公司，其中：產(chǎn)品事業(yè)部或子公司專注于開發(fā)海外市場(chǎng)需求大、技術(shù)含量高的新興垂直類產(chǎn)品，海外公司專注于跨境電商業(yè)務(wù)和線下銷售業(yè)務(wù)。公司實(shí)行全新的人才激勵(lì)機(jī)制。公司疊加了國(guó)企和民企的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，將人才激勵(lì)機(jī)制作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力來打造，全新創(chuàng)建的人才激勵(lì)機(jī)制包括但不限于員工持股機(jī)制（公司為后續(xù)新進(jìn)的骨干員工預(yù)留了原始股份）、員工持股平臺(tái)差異化表決機(jī)制、業(yè)績(jī)利潤(rùn)員工提成機(jī)制、高于行業(yè)水平的薪酬福利待遇、高端人才年薪機(jī)制、員工職銜等級(jí)體系等。公司鼓勵(lì)創(chuàng)客在公司創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上創(chuàng)建MO公司。MO公司（Maker Operations創(chuàng)客運(yùn)營(yíng))是指由公司和創(chuàng)客共同投資創(chuàng)建的有限責(zé)任公司（創(chuàng)客股東總股比不低于49%），業(yè)務(wù)領(lǐng)域不受限制，高校教授、大學(xué)生（含往屆和在職）、行業(yè)人士等均可以成為公司創(chuàng)客，創(chuàng)客股東按股分紅。公司除了提供資金之外，還為MO公司提供技術(shù)、市場(chǎng)、生產(chǎn)、管理和經(jīng)驗(yàn)等創(chuàng)業(yè)資源的支持，公司將幫助具有創(chuàng)業(yè)抱負(fù)的人士成為優(yōu)秀的CEO。未來十年，年度經(jīng)營(yíng)規(guī)模超百億、完成掛牌上市、培育超百名千萬級(jí)財(cái)富的核心員工是公司的主要戰(zhàn)略目標(biāo)！公司誠(chéng)摯歡迎有志之士的加盟，共同創(chuàng)造美好的事業(yè)！
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