鎏燊科創(chuàng)(湖南)有限公司(以下簡稱公司)是由政府、企業(yè)和科研團隊共同發(fā)起組建的,由著名企業(yè)家、教授、高級工程師、博士等高級人才領銜和多名院士指導的混合所有制企業(yè),2025年元月在長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)注冊成立。與此同時,湖南大學與公司共同組建了“湖南大學未來產(chǎn)業(yè)研究中心”,該中心已成為公司科技創(chuàng)新的重要資源。
公司是科技型企業(yè)。公司堅持以前沿技術與應用場景相結(jié)合、以客戶需求為導向來定義產(chǎn)品,通過“產(chǎn)學研用”協(xié)同創(chuàng)新模式開展交叉學科研究,專注于研發(fā)能夠填補行業(yè)空白或者全球技術領先的新興產(chǎn)品。公司目前聚焦特種低空裝備、新型旅居車輛、智能工程裝備、新型家用電器、環(huán)保設備、生物材料等新興產(chǎn)業(yè)。公司科研人員占比超過80%,其中985院校博士研究生、碩士研究生占比超過60%。
公司是外向型企業(yè)。公司將海外市場作為主戰(zhàn)場,組建了面向全球的國際公司,國際公司按照產(chǎn)品類別又組建了若干海外公司。每個產(chǎn)品事業(yè)部或子公司對應一個海外公司,其中:產(chǎn)品事業(yè)部或子公司專注于開發(fā)海外市場需求大、技術含量高的新興垂直類產(chǎn)品,海外公司專注于跨境電商業(yè)務和線下銷售業(yè)務。
公司實行全新的人才激勵機制。公司疊加了國企和民企的機制優(yōu)勢,將人才激勵機制作為企業(yè)核心競爭力來打造,全新創(chuàng)建的人才激勵機制包括但不限于員工持股機制(公司為后續(xù)新進的骨干員工預留了原始股份)、員工持股平臺差異化表決機制、業(yè)績利潤員工提成機制、高于行業(yè)水平的薪酬福利待遇、高端人才年薪機制、員工職銜等級體系等。
公司鼓勵創(chuàng)客在公司創(chuàng)業(yè)平臺上創(chuàng)建MO公司。MO公司(Maker Operations創(chuàng)客運營)是指由公司和創(chuàng)客共同投資創(chuàng)建的有限責任公司(創(chuàng)客股東總股比不低于49%),業(yè)務領域不受限制,高校教授、大學生(含往屆和在職)、行業(yè)人士等均可以成為公司創(chuàng)客,創(chuàng)客股東按股分紅。公司除了提供資金之外,還為MO公司提供技術、市場、生產(chǎn)、管理和經(jīng)驗等創(chuàng)業(yè)資源的支持,公司將幫助具有創(chuàng)業(yè)抱負的人士成為優(yōu)秀的CEO。
未來十年,年度經(jīng)營規(guī)模超百億、完成掛牌上市、培育超百名千萬級財富的核心員工是公司的主要戰(zhàn)略目標!公司誠摯歡迎有志之士的加盟,共同創(chuàng)造美好的事業(yè)!
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