Awehome集好家平臺(tái)是一家以大數(shù)據(jù)、人工智能和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為核心的高新技術(shù)企業(yè),榮獲省級(jí)“專(zhuān)精特新”技術(shù)企業(yè)稱(chēng)號(hào),由海外高層次人才和海歸博士團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立。公司位于鄭州國(guó)貿(mào)商圈的高端寫(xiě)字樓,擁有2000余平米的現(xiàn)代辦公場(chǎng)地和先進(jìn)的蘋(píng)果MacBook辦公設(shè)備,致力于為員工創(chuàng)造舒適高效的工作環(huán)境。
公司自主研發(fā)并運(yùn)營(yíng)了全球領(lǐng)先的“AI+居住”數(shù)字化平臺(tái)——Awehome集好家,提供智能選房、在線擔(dān)保預(yù)訂、地圖找房等功能。平臺(tái)涵蓋中英文網(wǎng)站、App及小程序,匯集學(xué)生公寓、品牌公寓、酒店式公寓等多品類(lèi)房源,服務(wù)全球20萬(wàn)+留學(xué)生,業(yè)務(wù)覆蓋澳大利亞、英國(guó)、美國(guó)等30多個(gè)國(guó)家,擁有1000萬(wàn)+房源和200萬(wàn)+床位,建立了與國(guó)際上市公司的合作網(wǎng)絡(luò)。
公司現(xiàn)有300余名員工,主要為年輕的95后、00后,倡導(dǎo)扁平化管理和創(chuàng)新精神,提供五險(xiǎn)、帶薪假期、晉升機(jī)會(huì)等完善福利,并定期組織旅游、聚餐、年會(huì)等活動(dòng)。我們誠(chéng)邀更多優(yōu)秀人才加入,共同開(kāi)創(chuàng)輝煌未來(lái)。
崗位概述:負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外運(yùn)營(yíng)的核心工作,聚焦于構(gòu)建和維護(hù)品牌體系,推動(dòng)外部形象塑造與心智搶占。通過(guò)戰(zhàn)略性品牌設(shè)計(jì)和社交媒體推廣,提升品牌影響力。適合有3-5年品牌經(jīng)驗(yàn)的人才,具備創(chuàng)意與執(zhí)行力。
核心職責(zé)
以下職責(zé)基于公司品牌對(duì)外運(yùn)營(yíng)需求,分為品牌體系構(gòu)建、外部形象塑造及社交媒體推廣三大模塊。預(yù)計(jì)工作占比:品牌體系40%、外部形象30%、社交推廣30%。
- 品牌體系設(shè)計(jì)與維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司品牌定位的定義與迭代,包括目標(biāo)受眾分析、市場(chǎng)洞察及核心價(jià)值提煉,確保品牌定位與公司戰(zhàn)略一致。
- 設(shè)計(jì)并維護(hù)視覺(jué)VI系統(tǒng)(Visual Identity),涵蓋LOGO、色彩規(guī)范、字體應(yīng)用等視覺(jué)元素,定期審核并優(yōu)化品牌資產(chǎn)庫(kù)。
- 創(chuàng)作與優(yōu)化品牌故事(Brand Storytelling),通過(guò)敘事框架(如品牌起源、使命愿景)強(qiáng)化情感連接,用于內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)調(diào)性指導(dǎo)(如文案風(fēng)格、視覺(jué)一致性),但不執(zhí)行具體私域活動(dòng)。
- 外部品牌形象塑造與心智搶占
- 推動(dòng)品牌在外部渠道的整體形象輸出,包括與PR/媒體合作,策劃品牌曝光活動(dòng)(如行業(yè)報(bào)告、KOL聯(lián)名),搶占目標(biāo)用戶心智份額。
- 監(jiān)控品牌聲譽(yù)與市場(chǎng)反饋,分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定心智占領(lǐng)策略(如主題campaign),提升品牌在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)知度和好感度。
- 跨部門(mén)協(xié)作,確保品牌形象在產(chǎn)品包裝、官網(wǎng)、線下活動(dòng)中的統(tǒng)一應(yīng)用,奠定公司營(yíng)銷(xiāo)生態(tài)的基調(diào)。
- 社交媒體品牌推廣
- 規(guī)劃并執(zhí)行社交媒體品牌內(nèi)容策略(如微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)、抖音),聚焦品牌調(diào)性輸出與用戶互動(dòng),目標(biāo)是提升曝光與互動(dòng)率。
- 設(shè)計(jì)品牌推廣campaign,包括內(nèi)容日歷制定、KOL/KOC合作選型及效果追蹤,推動(dòng)社交平臺(tái)上的品牌話題熱度與用戶UGC生成。
- 分析社交數(shù)據(jù)(如曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化漏斗),優(yōu)化推廣ROI,提供月度報(bào)告,支持品牌心智指標(biāo)的量化評(píng)估(如品牌提及率增長(zhǎng))。
工作要求
- 經(jīng)驗(yàn):3年以上品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功品牌體系構(gòu)建案例(如VI重塑或campaign心智占領(lǐng))。
- 技能:數(shù)據(jù)分析,熟悉社交平臺(tái)算法;優(yōu)秀的故事講述與跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。
- 軟性:戰(zhàn)略視野強(qiáng),創(chuàng)意驅(qū)動(dòng),注重細(xì)節(jié)與一致性。