【招聘】網(wǎng)招運(yùn)營專員（BOSS直聘/新興渠道/直播）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)BOSS直聘等主流平臺賬號運(yùn)營，優(yōu)化崗位JD，提升職位曝光與簡歷投遞量
2. 開拓垂直社群、短視頻平臺等新興渠道，構(gòu)建多維度招聘矩陣，降低成本提升人崗匹配效率
3. 承擔(dān)招聘直播策劃執(zhí)行，生動展示企業(yè)形象與崗位信息，形象氣質(zhì)佳
4. 建立數(shù)據(jù)追蹤體系，統(tǒng)計(jì)分析簡歷投遞量、初篩通過率等核心指標(biāo)，輸出優(yōu)化方案
5. 配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度招聘目標(biāo)，保障客戶服務(wù)承諾兌現(xiàn)
任職要求：
1. 1年以上招聘或人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉BOSS直聘智聯(lián)魚泡等主流平臺運(yùn)營邏輯
2. 具備新興渠道拓展經(jīng)驗(yàn)需直播招聘（垂直社群/短視頻平臺優(yōu)先）
3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)與文案撰寫能力，能獨(dú)立完成JD優(yōu)化
4. 數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出
5. 形象良好，具備直播經(jīng)驗(yàn)或鏡頭表現(xiàn)力者優(yōu)先
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，能快速適應(yīng)招聘業(yè)務(wù)變化
我們提供：
? 有競爭力的薪酬體系與成長空間
? 扁平化團(tuán)隊(duì)氛圍與開放溝通機(jī)制
? 完善的崗前培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
? 豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動與福利保障
做六休一 薪資6-8k加提成