【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)搭建與完善公司供應(yīng)鏈管理體系，包括采購、倉儲、物流及配送全鏈路流程設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化。制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈高效、穩(wěn)定、可控，支撐公司業(yè)務(wù)規(guī)?；l(fā)展。
2.. 數(shù)據(jù)分析與成本控制
搭建供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析運營數(shù)據(jù)，識別瓶頸與改進機會。負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈整體成本預(yù)算與控制，持續(xù)推動降本增效。
3.團隊建設(shè)與流程落地
領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈團隊，明確分工，制定考核機制，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。推動供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)與工具落地，提升整體運營數(shù)字化水平。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，具備生鮮食品、快消品或電商行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.有0-1或規(guī)模化供應(yīng)鏈體系搭建經(jīng)驗，熟悉采購、倉儲、物流全鏈路運營。
4.精通供應(yīng)鏈管理方法論，具備優(yōu)秀的流程設(shè)計、優(yōu)化與落地能力；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5.熟悉ERP、WMS等系統(tǒng)，具備一定的信息化建設(shè)思路。具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與供應(yīng)商管理能力。
6.具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力。結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，能在快節(jié)奏環(huán)境中推動目標(biāo)達成。