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主要職責
1. 戰(zhàn)略落地與專項執(zhí)行
(1) 協(xié)助供應(yīng)鏈領(lǐng)導層制定年度/季度供應(yīng)鏈工作計劃，并負責將戰(zhàn)略目標分解為可執(zhí)行的具體任務(wù)，推動落實。
(2) 牽頭負責關(guān)鍵供應(yīng)鏈專項的推進與執(zhí)行。
(3) 負責供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為管理層的決策提供精準的數(shù)據(jù)支持與解決方案建議。
2. 供應(yīng)鏈各模塊精細化管理
(1) 采購與生產(chǎn)協(xié)同： 管理日常采購執(zhí)行與供應(yīng)商關(guān)系，監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)計劃與交付，處理異常問題，確保供應(yīng)穩(wěn)定。
(2) 倉儲物流運營： 負責日常倉儲管理、庫存控制與物流配送的運營質(zhì)量，優(yōu)化庫內(nèi)作業(yè)效率，保障訂單的準確、及時履約。
(3) 流程與體系維護： 負責維護并持續(xù)優(yōu)化既有的SOP流程，確保質(zhì)量管理體系在運營各環(huán)節(jié)的有效執(zhí)行。
3. 團隊協(xié)作與跨部門支持
(1) 在集團領(lǐng)導的授權(quán)下，指導并協(xié)調(diào)采購、計劃、倉儲物流等團隊成員的日常工作，幫助團隊解決運營中的復(fù)雜難題。
(2) 作為供應(yīng)鏈中心的關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)人，與銷售、市場、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)部門保持高效溝通，協(xié)同解決跨部門的供應(yīng)鏈問題，支持業(yè)務(wù)需求。
(3) 參與培養(yǎng)與發(fā)展供應(yīng)鏈團隊，傳承專業(yè)知識，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
二、任職資格要求
必備經(jīng)驗與能力：
1. 學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上食品、快消或餐飲連鎖行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力：
(1) 精通供應(yīng)鏈至少兩個以上核心模塊，并對全鏈路有深刻理解。
(2) 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
(3) 擁有豐富的項目管理與執(zhí)行經(jīng)驗，能夠獨立負責并推動復(fù)雜項目落地。(4) 熟悉食品行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量與安全標準法規(guī)。