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（1）負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
（2）員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
（3）負(fù)責(zé)部門所需統(tǒng)計的數(shù)據(jù)表格；
（4）負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
（5）負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)一些日常工作事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
（6）負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
任職要求：
1.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.相關(guān)開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
上班時間：
夏令：8:20-5:30；冬令：8:20-5:00.