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人力資源專員

5000-7000元
  • 長春高新開發(fā)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造儀器儀表制造
崗位職責(zé):
  1. 協(xié)助全公司各崗位招聘工作,包括需求對接、招聘渠道拓展與維護(hù)(網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)推等)、簡歷篩選、面試組織與跟進(jìn)、錄用溝通及入職手續(xù)辦理,建立并更新人才儲備庫,優(yōu)化招聘流程以提升招聘效率與質(zhì)量。?
  1. 協(xié)助搭建公司培訓(xùn)體系,根據(jù)員工發(fā)展需求與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定年度 / 季度培訓(xùn)計(jì)劃;組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等各類培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地布置、講師對接、物料準(zhǔn)備等落地工作;跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋并形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。?
  1. 協(xié)助完善公司績效考核制度與流程,組織各部門開展月度 / 季度 / 年度績效考核工作,包括考核指標(biāo)傳達(dá)、考核表發(fā)放與回收、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核對;協(xié)調(diào)處理績效考核過程中的疑問與爭議,整理考核結(jié)果并反饋至各部門及員工;結(jié)合考核結(jié)果,協(xié)助制定員工改進(jìn)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展建議,推動(dòng)績效考核與薪酬、晉升等聯(lián)動(dòng)機(jī)制落地。?
  1. 協(xié)助完成員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等勞動(dòng)關(guān)系管理工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng),配合完成人力資源部其他日常事務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源及機(jī)械、電氣等理工科專業(yè)。具備 2-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)。
2.個(gè)人能力:?
  • 熟悉招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源核心模塊的操作流程,掌握基本的人力資源管理工具與方法;?
  • 具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,能高效對接各部門需求;?
  • 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;?
  • 熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),了解人力資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先。?
  1. 職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守職業(yè)操守,保密意識強(qiáng),熱愛人力資源工作。
4.中共黨員優(yōu)先考慮。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢
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工作地點(diǎn)

長春高新開發(fā)區(qū)高新區(qū)越達(dá)路1118號

職位發(fā)布者

王先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中機(jī)試驗(yàn)
中機(jī)試驗(yàn)裝備股份有限公司(中機(jī)試驗(yàn))始建于1959年,原名機(jī)械工業(yè)部長春試驗(yàn)機(jī)研究所,是世界500強(qiáng)中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司旗下子公司,是國家試驗(yàn)機(jī)質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心和國家試驗(yàn)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化委員會支撐單位,國家試驗(yàn)機(jī)行業(yè)學(xué)會、協(xié)會秘書處均設(shè)在中機(jī)試驗(yàn),被譽(yù)為“中國試驗(yàn)機(jī)技術(shù)的搖籃”。2018年登陸新三板,股票名稱:中機(jī)試驗(yàn),股票代碼:872726。中機(jī)試驗(yàn)是以“試驗(yàn)裝備”研發(fā)制造為主業(yè)的國家級科技創(chuàng)新型企業(yè),是國內(nèi)試驗(yàn)裝備領(lǐng)域規(guī)模最大最具競爭力和影響力的高科技產(chǎn)業(yè)公司之一。2020年被認(rèn)定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè),并于2021年成功入選國家企業(yè)技術(shù)中心。公司秉承“鍛造國機(jī)所長,服務(wù)國家所需”的使命感和責(zé)任感,持續(xù)不斷創(chuàng)新,已經(jīng)掌握試驗(yàn)裝備行業(yè)多項(xiàng)國際前沿核心技術(shù),解決了多項(xiàng)國家“卡脖子”技術(shù)難題,其中靜壓支撐技術(shù)、測量傳感技術(shù)等一批關(guān)鍵技術(shù)已經(jīng)處于國際領(lǐng)先地位。中機(jī)試驗(yàn)持續(xù)專注高端裝備制造和服務(wù)領(lǐng)域,在北京設(shè)有研發(fā)中心,在長春、無錫設(shè)有制造基地,目前已經(jīng)形成了一個(gè)中心,兩個(gè)基地的產(chǎn)業(yè)布局。中機(jī)試驗(yàn)圍繞創(chuàng)新立企、質(zhì)量強(qiáng)企、人才興企的發(fā)展理念,致力于“和”文化建設(shè),堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展道路,協(xié)同發(fā)展試驗(yàn)裝備、校正與智能裝配、軍工保障、檢測服務(wù)、進(jìn)出口服務(wù)五個(gè)業(yè)務(wù)板塊,持續(xù)引領(lǐng)中國試驗(yàn)裝備技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級,為民族工業(yè)的崛起不懈努力!行業(yè)資質(zhì)和科研資質(zhì):國家企業(yè)技術(shù)中心國家試驗(yàn)機(jī)質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心國家機(jī)械工業(yè)校直設(shè)備工程研究中心國家機(jī)械工業(yè)材料測試儀器工程研究中心全國試驗(yàn)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAC/TC122)中國儀器儀表學(xué)會試驗(yàn)機(jī)分會中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會試驗(yàn)儀器分會出版《工程與試驗(yàn)》行業(yè)期刊國家博士后科研工作站國家院士專家企業(yè)工作站企業(yè)使命:引領(lǐng)中國試驗(yàn)裝備技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級企業(yè)愿景:成為具有國際競爭力的一流企業(yè)
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