薪資范圍:8k-1.2w
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定游戲主播招募計劃，指導(dǎo)開展招募，及時滿足用人需求;
2、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的渠道管理及招聘任務(wù)目標(biāo)分解與達(dá)成,開通有效招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理;
4、統(tǒng)計分析招聘團(tuán)隊數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘方式與方法;
5、負(fù)責(zé)高端人才的mapping;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上中大型企業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有主播招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、目標(biāo)導(dǎo)向，保證團(tuán)隊招聘業(yè)績，對公司招聘產(chǎn)出負(fù)責(zé)；
3、熟悉國家、地方的勞動法律法規(guī)，熟悉招聘的理論及方法;
4、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的人才敏感度和市場分析能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。