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更新于 12月10日

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

1-2萬
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端用戶平臺(tái)類產(chǎn)品工具類產(chǎn)品項(xiàng)目型產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)策略平臺(tái)支付互聯(lián)網(wǎng)人工智能
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)策略及各階段的目標(biāo)制定與落地執(zhí)行;
2、結(jié)合市場(chǎng),根據(jù)平臺(tái)功能及服務(wù)內(nèi)容制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
3、拓展渠道商、代理商,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的分傭機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶增長(zhǎng)方案及計(jì)劃實(shí)施,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)用戶注冊(cè)、留存、支付轉(zhuǎn)化、GMV增長(zhǎng)等;
5、分析競(jìng)品及市場(chǎng)銷售趨勢(shì),分析用戶畫像及行為數(shù)據(jù),精準(zhǔn)營(yíng)銷推送,提升新用戶留存及老客戶續(xù)費(fèi)復(fù)購(gòu);
6、負(fù)責(zé)線上/線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行等全過程;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理,處理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過程中的突發(fā)問題,確保數(shù)據(jù)安全,平臺(tái)軟硬件設(shè)備正常運(yùn)行;
8、對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品的功能和界面等提出合理性、創(chuàng)新性建議,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶滿意度。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有0-1搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過平臺(tái)用戶快速增長(zhǎng)的成功案例;有B端產(chǎn)品交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、敏銳的市場(chǎng)和行業(yè)洞察力,對(duì)商業(yè)模式有獨(dú)到準(zhǔn)確的見解;深諳用戶心理和行為,能基于用戶需求策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與產(chǎn)品方案;
4、具有創(chuàng)新思維能力,能快速響應(yīng)行業(yè)變化與用戶需求,具備極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和迭代能力;
5、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、處理及應(yīng)用能力,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策優(yōu)化。
6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與跨部門溝通能力,可快速高效處理各類突發(fā)問題。

工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)互聯(lián)網(wǎng)小鎮(zhèn)-6號(hào)樓4層

職位發(fā)布者

林女士/人資經(jīng)理

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