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更新于 今天

定制開發(fā)部總監(jiān)

8000-10000元
  • 成都崇州市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

煙草/酒業(yè)
職位概述
定制開發(fā)部總監(jiān)負責統(tǒng)籌公司定制化項目的全流程管理,帶領團隊為客戶提供定制化解決方案,確保項目高效交付并達成客戶滿意度目標,同時推動部門技術創(chuàng)新與團隊發(fā)展,支撐公司定制業(yè)務的戰(zhàn)略落地。
核心職責
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定定制開發(fā)部的業(yè)務規(guī)劃、發(fā)展目標及實施路徑,推動定制業(yè)務拓展與市場份額提升。
2. 項目全流程管理:
? 統(tǒng)籌定制化項目的需求調研、方案設計、開發(fā)實施、測試驗收及售后服務全流程,確保項目按時、按質、按預算交付。
? 解決項目執(zhí)行中的關鍵問題,協(xié)調跨部門資源(如技術、銷售、運維等),保障項目順利推進。
3. 團隊管理與發(fā)展:
? 搭建并管理定制開發(fā)團隊(包括程序員、產品經理、測試工程師等),明確崗位職責與考核標準。
? 組織技術培訓、技能提升及團隊建設活動,提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。
4. 客戶與需求管理:
? 對接核心客戶,深入理解其定制化需求,主導需求分析與方案評審,確保方案可行性與客戶認可。
? 維護客戶關系,收集反饋并優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度與復購率。
? 建立項目質量管控體系,降低項目風險。
5. 成本與績效管控:
? 負責部門預算制定與成本控制,優(yōu)化資源配置,提升投入產出比。
? 制定部門及個人績效考核指標,跟蹤達成情況,推動績效改進。
任職要求
1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷
2. 工作經驗:
? 5年以上頭部白酒企業(yè)工作經驗
? 有大型企業(yè)定制開發(fā)項目操盤經驗者優(yōu)先。
? 有白酒品牌運營商客戶資源優(yōu)先
3. 能力要求:
? 優(yōu)秀的項目管理能力,能統(tǒng)籌復雜項目的規(guī)劃、執(zhí)行與風險控制。
? 較強的溝通協(xié)調能力、客戶服務意識及團隊領導力,能驅動跨部門協(xié)作。
4. 其他:抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作;具備創(chuàng)新思維,能主動解決業(yè)務痛點。
該職位需兼具技術深度、管理廣度與客戶思維,適合有豐富定制項目經驗且擅長團隊驅動的專業(yè)人士。

工作地點

成都崇州市四川金盆地(集團)有限公司

職位發(fā)布者

駱莉萍/人事經理

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