職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展員工關(guān)系零售/批發(fā)新零售日化
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源中心（含人力資源、商學(xué)院、行政）的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配；
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織能力提升；協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配，解決跨部門問題；
3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化，保障關(guān)鍵崗位招聘效率；設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動落地；完善員工關(guān)系管理，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，搭建完善的管培生發(fā)展體系；
5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性，防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；建立數(shù)據(jù)化管理體系，跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化流程與效率。
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源中心（含人力資源、商學(xué)院、行政）的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配；
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織能力提升；協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配，解決跨部門問題；
3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化，保障關(guān)鍵崗位招聘效率；設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動落地；完善員工關(guān)系管理，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，搭建完善的管培生發(fā)展體系；
5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性，防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；建立數(shù)據(jù)化管理體系，跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化流程與效率。
任職要求：
1、88后，大專及以上學(xué)歷。
2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn)（需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)），零售行業(yè)。
3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展）、培訓(xùn)體系（課程設(shè)計(jì)、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動復(fù)雜項(xiàng)目落地。
1、88后，大專及以上學(xué)歷。
2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn)（需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)），零售行業(yè)。
3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展）、培訓(xùn)體系（課程設(shè)計(jì)、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動復(fù)雜項(xiàng)目落地。
福利待遇、工作時間及工作地點(diǎn)：
1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動、內(nèi)購福利等；
2、工作時間：8:30-12:00 13:30-17:30 (大小休）；
3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。
1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動、內(nèi)購福利等；
2、工作時間：8:30-12:00 13:30-17:30 (大小休）；
3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。
工作地點(diǎn)
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)國電智能大廈
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南寧品熙品牌管理有限公司悠品本色是一家專注于連鎖門店零售企業(yè)，旗下?lián)碛兴拇笃放疲河破繁旧?、悅顏千千色、濃妝淡抹、全雅。公司致力于打造中國式的“阿爾迪”生活美妝家居集合店。悠品本色正處于快速發(fā)展階段，持續(xù)開拓門店、擴(kuò)編團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)尋找有志之士，期待您的加入！ 1.市場覆蓋門店遍布廣西、福建、浙江、貴州、湖南等區(qū)域,門店總數(shù)超過150家。深耕廣西、福建、浙江、貴州、湖南五大省區(qū)，布局全國市場，不久將來，希望中國每個縣城都插上悠品本色的旗幟。 2.團(tuán)隊(duì)規(guī)模公司現(xiàn)有員工800余人，隨著業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)展，團(tuán)隊(duì)規(guī)模也在不斷壯大。 3.運(yùn)營管理全國設(shè)立2個總部（廣西總部、廣州總部）、6個中心（商品中心、線上運(yùn)營中心、門店運(yùn)營中心、人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、倉儲物流中心）、3個物流倉（廣西倉、福建倉、浙江倉）；廣西&廣州雙總部的運(yùn)營模式，實(shí)現(xiàn)資源集中管理和優(yōu)化配置，為未來可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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