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更新于 10月31日

人力行政總監(jiān)

2-3萬
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃招聘組織發(fā)展高級人力資源管理師三支柱體系搭建管培生體系搭建零售/批發(fā)快速消費品日化
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與協(xié)同:制定人力資源中心(含人力資源部、培訓(xùn)部、行政部)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配;
2、組織與人才體系構(gòu)建:主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化,提升組織效能;統(tǒng)籌招聘策略,保障關(guān)鍵崗位的人才供給:設(shè)計并落地以激勵為導(dǎo)向的薪酬績效體系;
3、人才發(fā)展與文化賦能:全面負(fù)責(zé)管培生項目的體系化建設(shè)(招募-培養(yǎng)-晉升),打造公司未來領(lǐng)袖的孵化通道;推動符合行業(yè)特質(zhì)的創(chuàng)新、敏捷文化落地,提升團(tuán)隊凝聚力與員工體驗;
4、運營合規(guī)與數(shù)據(jù)驅(qū)動:建立人力資源數(shù)據(jù)化監(jiān)控體系,通過核心指標(biāo)復(fù)盤持續(xù)優(yōu)化運營效率;確保各項人事行政工作的合規(guī)性,有效防范運營風(fēng)險。
任職要求:
1、88后,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2、10年以上人力資源經(jīng)驗,5年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗,有美妝、快消或零售行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具備搭建或管理人力資源三支柱(COE/HRBP/SSC)體系的成功經(jīng)驗,精通至少兩個HR專業(yè)模塊;
4、具備卓越的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)同能力及領(lǐng)導(dǎo)力,能有效驅(qū)動組織變革。
5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的風(fēng)險防控意識。
福利待遇、工作時間及工作地點:
1、薪資待遇 :20-30K 繳納社保、股權(quán)機制(分紅)法定假日、內(nèi)購福利、團(tuán)建活動等福利;
2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休);
3、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。

工作地點

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)國電智能大廈

職位發(fā)布者

張女士/人力資源主管

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