崗位職責(zé)：
1、對接計(jì)劃PMC，根據(jù)訂單計(jì)劃制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確?？蛻艚黄?；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常運(yùn)作，合理安排和調(diào)度產(chǎn)線員工，實(shí)現(xiàn)效能最大化；
3、監(jiān)督生產(chǎn)線員工的操作規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線各環(huán)節(jié)，及時(shí)處理生產(chǎn)中的各類突發(fā)問題；
5、協(xié)助上級進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與分析，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、工作地點(diǎn)在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求能長期穩(wěn)定在崗，管理20-30人團(tuán)隊(duì)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受，有電感磁環(huán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理知識，能夠指導(dǎo)一線操作人員；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
崗位福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000元/月+績效獎(jiǎng)金2000元/月（按照績效考核，上不封頂）
2、中午提供員工餐（面食）
晉升渠道：
1、達(dá)到條件后可晉升生產(chǎn)主管