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1.負責公司人才招聘工作 2.負責篩選簡歷，組織面試，評估候選人 3.參與制定員工培訓(xùn)計劃，提升團隊整體素質(zhì) 4.其他行政工作 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成招聘任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力 3.對人事管理有濃厚興趣，愿意不斷學習和成長 上班時間：上午10:00-7:00點 或1:00-10:00點 中間休息兩個小時（自己選一個時間段） 待遇3000+提成，調(diào)休制，月休4-5天，節(jié)假日正常休。