国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責：
1、負責海外人資工作對接，完成海外公司人資數據更新整理；
2、負責境外員工勞動關系溝通，完成各類簽證文件等辦理；
3、按月完成員工薪酬核算，完成月度人事數據報表統(tǒng)計和分析工作。參與編制人工成本預算，協(xié)助做好人工成本管控工作。優(yōu)化集團福利項目，并參與福利方案的具體實施和執(zhí)行；
4、協(xié)助修訂完善公司人力資源相關制度，保障用工合規(guī)性，并負責集團層面人事制度體系的建設和監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)助制定績效考核方案，監(jiān)督執(zhí)行并分析結果，提供改進建議。處理績效面談、反饋及并為薪酬核算提供考核依據。
6、負責員工入轉調離相關手續(xù)的辦理。維護良好員工關系，參與并指導分子公司處理勞動糾紛、工傷、投訴等事宜，防范勞資風險。
7、負責集團人力資源信息化建設，熟練使用E-HR系統(tǒng)并做好相應流程持續(xù)調整及完善。
崗位要求:
1.英語可作為工作語言，聽說讀寫熟練流利；
2.2年以上人力資源管理工作經驗，1年以上薪酬管理工作經驗；
3.良好的勞動法專業(yè)知識和人力資源管理技能；
4.具備良好的溝通能力，并能從業(yè)務合作伙伴角度協(xié)助人力資源工作的落實。具有優(yōu)秀的人際關系處理能力，善于合作配置資源，優(yōu)化、協(xié)調公司內外各方關系，有序推進各項工作，并保持良好的團隊協(xié)作精神。