一、崗位職責(zé)
1.中風(fēng)偏癱客戶(hù)引流（工作重心40%）：聚焦中風(fēng)偏癱精準(zhǔn)客群，自主負(fù)責(zé)該類(lèi)客群的市場(chǎng)拓展、客源引進(jìn)與專(zhuān)屬渠道建設(shè)，對(duì)接醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老中心等核心渠道并深度維護(hù)，制定針對(duì)性拓客策略與推廣計(jì)劃，完成中風(fēng)偏癱客群拓客目標(biāo)，為板塊營(yíng)收奠定核心客源基礎(chǔ)；
2.嘉照護(hù)運(yùn)營(yíng)管理（工作重心40%）：全面負(fù)責(zé)嘉照護(hù)板塊日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工與工作流程，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)、渠道對(duì)接及客戶(hù)轉(zhuǎn)化能力，打造高效運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)，妥善處理運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題，保障嘉照護(hù)板塊服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率，推動(dòng)板塊利潤(rùn)提升；
3.嘉照護(hù)及揆正承堂中醫(yī)門(mén)診協(xié)同管理（工作重心20%）：統(tǒng)籌嘉照護(hù)與揆正承堂中醫(yī)門(mén)診的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)與協(xié)同管理，打通兩大板塊的客源流轉(zhuǎn)、服務(wù)銜接鏈路，制定串聯(lián)運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)客群資源共享、服務(wù)互補(bǔ)，提升客群綜合轉(zhuǎn)化效率與板塊整體營(yíng)收能力。
二、任職要求
1.優(yōu)先85后，次選80后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)養(yǎng)健康、公共衛(wèi)生等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)等醫(yī)養(yǎng)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有精準(zhǔn)客源引進(jìn)、渠道建設(shè)成功案例者優(yōu)先；
2.熟悉樟樹(shù)本地及周邊醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)市場(chǎng)，精準(zhǔn)把握高凈值客群需求與消費(fèi)習(xí)慣，具備成熟的推廣、渠道拓展、客戶(hù)轉(zhuǎn)化思路；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、渠道管理、團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立搭建渠道體系，策劃推廣活動(dòng)，快速實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)客源引進(jìn)與轉(zhuǎn)化；
4.熟悉醫(yī)養(yǎng)行業(yè)合規(guī)要求，具備推廣、廣告宣傳合規(guī)知識(shí)，有良好的溝通談判、應(yīng)急處理能力，能妥善處理渠道合作糾紛；
5.擁有豐富醫(yī)養(yǎng)行業(yè)渠道資源（醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等），能快速落地渠道拓展與客源引進(jìn)，具備良好的資源整合能力；
6.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法違規(guī)記錄，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)信譽(yù)，嚴(yán)格遵守公司統(tǒng)一品牌、推廣規(guī)范，保守商業(yè)秘密，認(rèn)同公司發(fā)展理念。