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工作職責： 1、協(xié)助總經理處理日常事務性工作及業(yè)務管理工作，監(jiān)督各項工作任務落實與反饋； 2、協(xié)助總經辦起草及撰寫各項工作文書，包括重要演講稿、工作會議文稿及相關業(yè)務文件整理及歸檔； 3、跟蹤公司各部門業(yè)績達成情況，項目進展情況，做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并定期及時反饋； 4、負責組織公司各項會議開展及落實，包括月度經營分析會，月度高管溝通會等，負責會議紀要記錄，跟進決策后相關事項安排及執(zhí)行情況； 5、協(xié)助總經辦進行商務洽談工作，建立和維護公司與政府機構、重要投資人、戰(zhàn)略合作客戶、渠道合作商等的合作關系； 6、領導交代的其他工作事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、財務管理，企業(yè)管理、秘書學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質佳，年齡35歲以下，至少同崗位工作經驗3年以上； 3、具備良好的人際交往能力、時間管理能力、分析能力，能承受較大的工作壓力，認同公司的發(fā)展觀與價值觀，愿意與公司共同成長，快速融入企業(yè)文化； 4、具備較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷，文筆流暢，具備一定的方案策劃，文案編輯能力，具有一定的商務談判技巧。 5、能熟練掌握各種辦公軟件，包括但不限于Word、PPT、Excel等相關軟件； 6、會開車，需要有2年以上的駕齡。 薪資福利： 1、薪資10000-15000，每月餐補300，隨工資一起發(fā)放； 2、五險一金：入職即繳納社會保險； 3、節(jié)日活動：每月團建活動，不定期下午茶，節(jié)日禮品； 4、職級晉升：每年2次職級晉升機會，2次漲薪機會； 5、假期福利：周末雙休、帶薪年假及國家法定節(jié)假日休假。