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一、崗位職責： 1、全面負責集團綜合管理部人事行政日常管理工作； 2、負責人力資源全模塊工作的執(zhí)行與監(jiān)督； 3、統(tǒng)籌管理集團及各分子公司人效提升重點項目的推進，包含但不限于組織架構梳理、組織功能設置、激勵機制建設、人才培養(yǎng)與開發(fā)、企業(yè)文化建設等； 4、發(fā)揮綜合協(xié)調作用，做好集團與各子公司之間的溝通聯(lián)絡工作。 二、崗位要求： 1、男女不限，本科及以上學歷，人力資源、管理類或相關專業(yè)； 2、具備5年以上人力資源經理相關工作經驗，有大中型、集團人力資源管理工作經驗者優(yōu)先； 3、至少精通兩個模塊的人力資源管理工作，熟悉國家和海南省相關法律法規(guī)； 4、具有一定的統(tǒng)籌與解決問題能力，抗壓能力強，有耐心、積極主動； 5、具有良好溝通表達、協(xié)調能力。 三、福利待遇 1、工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休； 2、入職繳納社保公積金； 3、帶薪年假，國家法定節(jié)假日； 4、節(jié)日福利，員工體檢。