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1.負(fù)責(zé)考勤制作，釘釘系統(tǒng)搭建，社保公積金的繳納，工資的部分制作；
2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的辦理，員工花名冊(cè)的維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司崗位的招聘工作（銷售崗，職能崗，經(jīng)理級(jí)等）；
4.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理；。
任職要求：
1.有大企業(yè)工作背景且實(shí)操過(guò)社保公積金繳納，釘釘系統(tǒng)搭建。
2.熟悉招聘流程，并在招聘縱向上有深挖且有成功案例。
3.操作過(guò)新員工培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)有自己理解。
4.熟悉人事的6大模塊，并且擅長(zhǎng)2個(gè)及以上。
5.溝通能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。