1、負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目全生命周期管理,定期向出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)與客戶各職能部門對(duì)接,建立良好的溝通機(jī)制,積極響應(yīng)客戶需求,提供解決方案及建議,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,并實(shí)施落地;
3、負(fù)責(zé)外包、派遣人員管理,涵蓋協(xié)調(diào)招聘、員工關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算與發(fā)放、社保、公積金、個(gè)稅申報(bào),保障人員管理的合規(guī)與及時(shí)性;
4、負(fù)責(zé)處理客戶ER事件的咨詢答疑及處理對(duì)接;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)票開具及回款跟蹤,保障項(xiàng)目資金流順暢;
6、協(xié)助銷售完成項(xiàng)目簽約、續(xù)簽及商務(wù)談判工作,配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目指標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)/客戶交代的其他事務(wù)性工作。