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更新于 6月11日

人力資源總監(jiān)

2-4萬(wàn)·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利工貿(mào)一體100以上企業(yè)貿(mào)易/進(jìn)出口電子商務(wù)
1.制度流程優(yōu)化與監(jiān)督:熟悉公司運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化各項(xiàng)人事管理制度與工作流程,確保各項(xiàng)規(guī)章制度得以有效監(jiān)督執(zhí)行。 2.培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求,優(yōu)化完善培訓(xùn)體系。主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的選拔與培養(yǎng),挖掘員工潛力,定期評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力。 3.薪酬績(jī)效與員工發(fā)展:為員工提供職業(yè)發(fā)展方向,增強(qiáng)優(yōu)秀員工的穩(wěn)定性,協(xié)助統(tǒng)籌規(guī)劃員工的薪酬晉升、績(jī)效管理與評(píng)估,制定兼具激勵(lì)性與約束性的有效機(jī)制。 4.企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)組織:推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)辦公環(huán)境。策劃并組織各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)、拓展活動(dòng),統(tǒng)籌大型活動(dòng)或年會(huì)。負(fù)責(zé)拍攝制作公司宣傳片、宣傳冊(cè)等,全方位維護(hù)、發(fā)展和宣傳公司企業(yè)文化。 招聘要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、在工貿(mào)一體的公司服務(wù)過(guò),公司規(guī)模100 人以上; 3、最好是公司有研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體的工貿(mào)一體的公司; 4、對(duì)跨境電商或外貿(mào)業(yè)務(wù)流程熟悉,對(duì)公司管理,有一定的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)牛欄前大廈B座605

職位發(fā)布者

李芷清/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市彩為珍科技有限公司
1、我們是誰(shuí)?彩為珍始創(chuàng)于2017年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先跨境電商公司;公司產(chǎn)品以汽車(chē)電子類(lèi)為主,精品品牌模式,總部設(shè)在中國(guó)深圳。公司所有的產(chǎn)品全部自主研發(fā)、開(kāi)私模生產(chǎn),每年申請(qǐng)多項(xiàng)產(chǎn)品發(fā)明、外觀專(zhuān)利。公司秉承“中國(guó)制造成就世界品牌”的發(fā)展理念,以“以產(chǎn)品為核心,采取品牌化運(yùn)作,成為行業(yè)top品牌”為發(fā)展目標(biāo)。2、我們?cè)谧鍪裁矗坎蕿檎涑浞掷萌蚩缇畴娚碳夹g(shù)的快速發(fā)展,依托Amazon、Ebay、Walmart、Temu等國(guó)際電商平臺(tái),進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,在行業(yè)內(nèi)取得領(lǐng)先地位。3、我們有什么優(yōu)勢(shì)?【規(guī)模增長(zhǎng)】公司規(guī)模以每年50%以上快速增長(zhǎng);2022年公司人數(shù)50人,2023年公司人數(shù)70人,2024年公司人數(shù)100人。【產(chǎn)品研發(fā)】擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力?!緝?yōu)質(zhì)品質(zhì)】嚴(yán)控產(chǎn)品品質(zhì),為客戶(hù)提供性?xún)r(jià)比極高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。【精英團(tuán)隊(duì)】國(guó)際化高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),平均年齡在28歲以下;跨國(guó)多語(yǔ)種交流,國(guó)內(nèi)外員工出差學(xué)習(xí)交流頻繁?!緲I(yè)績(jī)迅猛增長(zhǎng)】近5年年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率超過(guò)80%,近3年年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率超過(guò)100%。4、團(tuán)隊(duì)介紹公司組織架構(gòu)完整,有研發(fā)部、運(yùn)營(yíng)部、設(shè)計(jì)部、推廣部、客服部及自有工廠(不是合作工廠,100%自己的工廠)。團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,大部分是95后,致力于創(chuàng)造輕松、自由、信任、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,立志在細(xì)分領(lǐng)域建立自己的品牌,形成長(zhǎng)期影響力。我們正在大力吸收人才,歡迎有志人士的加入,與公司共同發(fā)展,邁向成功。5、薪酬福利薪資待遇:超過(guò)你預(yù)期的薪酬,高底薪+高提成+高分紅(表現(xiàn)優(yōu)秀可以成為公司合伙人);社保:入職購(gòu)買(mǎi)社保;學(xué)習(xí)成長(zhǎng):注重人才培養(yǎng),新人入職提供老帶新培訓(xùn),提供完善的職業(yè)晉升通道以及廣闊的發(fā)展空間;生活保障:公司配備微波爐、冰箱、藥箱、紙巾等;文化活動(dòng):公司不定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)如:部門(mén)聚餐、團(tuán)建、每周固定下午茶;假期福利:節(jié)假日按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行,同時(shí)享有各種有薪假期,每年春節(jié)放假14天,含帶薪年假,公司為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或過(guò)節(jié)費(fèi)。
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