【工作時間】
雙休（周二周三）
法定節(jié)假日休正常天數(shù)、寒暑假
上班時間：8：30-12：00；13：30-18：00

【工作內(nèi)容】
一、招聘工作:
1、執(zhí)行和管理招聘計劃，確保招聘工作高效開展
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓及日常運維，對相關(guān)渠道的有效性進(jìn)行分析和反饋
3、通過校招、社招等渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，完成招聘任務(wù)，主要包括簡歷篩選、電話預(yù)約、招聘面試、背景調(diào)查入職手續(xù)辦理等工作
4、完成日常招聘數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計、分析，優(yōu)化招聘策略和流程，提高招聘效率和質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫，做好簡歷管理和信息保密工作;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，做好人員儲備工作
二、維護(hù)和管理勞動合同、員工檔案等，配合完成部門考勤管理
三、新員工導(dǎo)入及試用期跟蹤管理
四、配合完成部門內(nèi)其他工作

【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），人資專業(yè)或工商管理優(yōu)先；兩年以上招聘工作經(jīng)歷優(yōu)先（此崗位需有相關(guān)工作經(jīng)驗）
2、熟練使用OFFICE辦公軟件;熟悉勞動法、國家相關(guān)的政策法規(guī)
3、個性格開朗，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與候選人和團(tuán)隊成員建立有效的工作關(guān)系
4、對招聘流程有深刻理解，能獨立完成招聘任務(wù)
5、有較強的分析問題和解決問題的能力，能在工作環(huán)境中快速應(yīng)變
6、有團(tuán)隊會作精袍積極與同事協(xié)作，共同完成人力工作目標(biāo)