職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
職位福利：五險一金、年終獎、包住、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)要求，制定招聘計劃
2、與業(yè)務(wù)溝通，理清職責(zé)和技能要求，評估優(yōu)先級擬定招聘策略
3、制定并優(yōu)化招聘流程，推動面試過程高效進行
4、參與面試、評估候選人能力、為用人決策提供建議
5、開拓、優(yōu)化、管理招聘渠道，提升渠道使用效果
6、參與公司品牌建設(shè)，維護公司在招聘網(wǎng)站和社交媒體的形象，發(fā)布有吸引力的招聘信息和公司動態(tài)，保持必要的社媒互動
7、收集和分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進措施、不斷優(yōu)化招聘工作。
2、與業(yè)務(wù)溝通，理清職責(zé)和技能要求，評估優(yōu)先級擬定招聘策略
3、制定并優(yōu)化招聘流程，推動面試過程高效進行
4、參與面試、評估候選人能力、為用人決策提供建議
5、開拓、優(yōu)化、管理招聘渠道，提升渠道使用效果
6、參與公司品牌建設(shè)，維護公司在招聘網(wǎng)站和社交媒體的形象，發(fā)布有吸引力的招聘信息和公司動態(tài)，保持必要的社媒互動
7、收集和分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進措施、不斷優(yōu)化招聘工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招211、985本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或有人力資源證書優(yōu)先；
2、有一定文筆，曾經(jīng)發(fā)布過文章的優(yōu)先考慮；
3、熟悉各類招聘渠道和招聘軟件，具備豐富的面試技巧和人才評估經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和問題解決能力；
5、對人力資源市場動態(tài)有敏銳的洞察力，了解行業(yè)人才趨勢；
6、3年以上招聘工作經(jīng)驗，會開車。
1、統(tǒng)招211、985本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或有人力資源證書優(yōu)先；
2、有一定文筆，曾經(jīng)發(fā)布過文章的優(yōu)先考慮；
3、熟悉各類招聘渠道和招聘軟件，具備豐富的面試技巧和人才評估經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和問題解決能力；
5、對人力資源市場動態(tài)有敏銳的洞察力，了解行業(yè)人才趨勢；
6、3年以上招聘工作經(jīng)驗，會開車。
工作地點
鄭州中原區(qū)火炬大廈-A座17層1702室
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職位發(fā)布者
洪啟林/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南又一新種業(yè)科技有限公司河南又一新種業(yè)科技有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的種業(yè)公司，注冊資金3000萬元，母公司為河南東亞又一新種業(yè)科技有限公司。河南又一新種業(yè)科技有限公司作為黃淮海種業(yè)界的一股新勢力，致力于做大、做強、做精玉米雜交種產(chǎn)業(yè)，研制更多優(yōu)良品種，促進玉米種業(yè)的發(fā)展。以黃淮海地區(qū)為主要銷售市場，向其西部、北部發(fā)展。公司品牌與產(chǎn)品在黃淮海地區(qū)及擁有很強的競爭優(yōu)勢，是中國種業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新型種業(yè)公司。公司現(xiàn)擁有“東亞小胖”、“東亞大壯”、“粒粒早”等多個系列玉米品種。主推品種有惠農(nóng)609、新科811、粒農(nóng)302等，公司產(chǎn)品主打抗性全面，適應(yīng)性廣，產(chǎn)量特點突出，深受經(jīng)銷商和種植大戶青睞，為農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)增收做出了突出貢獻。
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