一、工作內(nèi)容
1.統(tǒng)籌行政管理和人力資源工作，根據(jù)公司發(fā)展策略，參與制定人力資源規(guī)劃，并組織實施。
2.建立并完善人力資源管理體系，涵蓋招聘、績效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3.日常行政事務(wù)，如辦公環(huán)境維護(hù)、物資管理、公司資質(zhì)申報管理等。
二、任職要求
1.具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗，性格開朗，愿意主動與人交流溝通。
2.熟練應(yīng)用常用辦公軟件，具備良好的文案撰寫能力、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行力以及應(yīng)變能力。
3.