3.負責(zé)員工社保。公積金管理，包括但不限于五險一金繳納、社會保險報銷和申領(lǐng)手續(xù)辦理、當(dāng)?shù)厣绫＞止e金中心業(yè)務(wù)對接;
4.負麥員工商業(yè)保險管理及賠付;
5.負責(zé)特殊工時申報辦理;
6.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷;人力資源管理、工商管理、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家薪酬福利政策、法律和法規(guī)，熟悉薪酬福利管理流程:

4.具有較強的文字表達能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)操守;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，親和力強;
6.具有較強的責(zé)任心、團隊合作意識、執(zhí)行力和抗壓能力。