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二、招聘崗位(有生鮮類倉儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn))
流通加工中心經(jīng)理
三、崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品流通加工中心的日常運(yùn)營管理工作，制定并優(yōu)化中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程，確保中心運(yùn)營高效、有序、合規(guī)。
統(tǒng)籌規(guī)劃倉儲(chǔ)、分揀等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，合理分配人力、物力資源，協(xié)調(diào)倉管員、分揀主管等下屬崗位工作，保障貨物存儲(chǔ)安全、分揀準(zhǔn)確、流轉(zhuǎn)順暢，滿足業(yè)務(wù)需求。
監(jiān)控流通加工中心的運(yùn)營成本，制定成本控制策略，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。
建立并完善中心的績效考核體系，對下屬員工進(jìn)行日常監(jiān)督、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，打造高效協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
密切關(guān)注物流行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策變化，結(jié)合公司實(shí)際情況，推動(dòng)流通加工中心的技術(shù)升級(jí)、流程優(yōu)化和模式創(chuàng)新，提升中心核心競爭力。
加強(qiáng)與公司內(nèi)部物流總監(jiān)及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作，及時(shí)匯報(bào)中心運(yùn)營情況、存在問題及改進(jìn)方案，確保各項(xiàng)工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
處理流通加工中心運(yùn)營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)問題，如貨物損壞、延誤、設(shè)備故障等，制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施，降低損失。
四、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年及以上物流行業(yè)流通加工、生鮮類倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)、分揀等業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范。
專業(yè)能力：
掌握物流管理相關(guān)理論知識(shí)，了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢及政策法規(guī)。
具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行流通加工中心的運(yùn)營計(jì)劃，有效解決運(yùn)營過程中的復(fù)雜問題。
熟悉倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）、物流信息管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件的操作與應(yīng)用，能夠借助信息化工具提升運(yùn)營效率。
具備良好的成本控制意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題，優(yōu)化運(yùn)營方案。
綜合素質(zhì)：
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急處理能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意與公司共同成長。