崗位內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司行政事務(wù),包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行等。
2. 組織建立集團(tuán)公司運(yùn)營管理體系,開展內(nèi)部流程優(yōu)化和制度制定、落實(shí)工作,提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面的工作。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
5.負(fù)責(zé)審核各經(jīng)營單元年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟蹤、監(jiān)控執(zhí)行;
6.配合監(jiān)督各項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行,并對發(fā)現(xiàn)的影響項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行的事項(xiàng)提出預(yù)警,并監(jiān)控項(xiàng)目整改措施的制訂及實(shí)施落實(shí)情況;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)各中心月度/年度計(jì)劃的歸集、統(tǒng)計(jì)、加工、整理;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法務(wù)涉訴、非訴案件的處理及統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上運(yùn)營管理及綜合管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。