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崗位職責： 1、執(zhí)行員工辦理入職、安排宿舍、員工借支、員工離職、調(diào)任等后勤服務工作； 2、匯報項目人力招聘需求及供應信息反饋，入離職人數(shù)報備等工作 3、員工相關(guān)文件簽署及制度宣導、預防工作； 4、項目日?？颓殛P(guān)系拓展或維護等工作； 5、領(lǐng)導安排的其他事宜。 任職要求： 1高中（中專）及以上學歷，有項目200人及以上，2年及以上駐廠管理經(jīng)驗； 2、根據(jù)單位項目需要，服從調(diào)度安排；有一定的協(xié)調(diào)或溝通、組織能力； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 4、具有駕駛證或自有車輛者優(yōu)先考慮； 作息時間：根據(jù)項目安排，六休一（可雙休），食宿均在項目地