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天津市天科數(shù)創(chuàng)科技股份有限公司—組織與人力資源部—人力資源實(shí)習(xí)生

一、崗位職責(zé)
1、招聘與配置模塊支持： 參與招聘流程中的輔助性工作，包括但不限于簡(jiǎn)歷管理、面試協(xié)調(diào)與接待、招聘渠道維護(hù)等。
2、員工關(guān)系模塊支持： 參與員工入離職、合同、檔案等手續(xù)的辦理與管理，協(xié)助維護(hù)員工信息系統(tǒng)。
3、薪酬考勤模塊支持： 協(xié)助完成月度考勤、休假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
4、HR運(yùn)營(yíng)與行政支持： 參與部門(mén)日常文檔、資料、數(shù)據(jù)的整理與歸檔工作及部門(mén)安排的臨時(shí)性工作。
（實(shí)習(xí)生將根據(jù)能力與興趣，參與上述職責(zé)）

二、任職要求
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 本科及以上學(xué)歷在校生（2026屆畢業(yè)生），人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、技能要求： 熟練使用Office辦公軟件，Excel操作能力強(qiáng)（掌握數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)），能高效處理數(shù)據(jù)和文檔。
3、綜合素質(zhì)： 對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、個(gè)人特質(zhì)： 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能妥善處理多項(xiàng)任務(wù)。
5、加分項(xiàng)： 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。