雇員點評標簽
職位描述
行政招聘薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責
1、總部事務(wù)對接及執(zhí)行，確?？偛繎?zhàn)略在分部有效落地執(zhí)行；
1、總部事務(wù)對接及執(zhí)行，確?？偛繎?zhàn)略在分部有效落地執(zhí)行；
2、負責招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通，定期分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、面試轉(zhuǎn)化率等）；
3、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、勞動合同簽訂續(xù)簽等相關(guān)手續(xù)，建立員工檔案并定期維護HR系統(tǒng)；
4、行政工作支持，包括行政合規(guī)、活動/會議組織、日常行政事項；
5、統(tǒng)計考勤，核算員工工資、個稅、社保公積金等；
6、協(xié)助制定和優(yōu)化公司績效考核方案，組織分部各部門開展績效考核工作，統(tǒng)計和分析績效考核數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、員工晉升等提供依據(jù)。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬績效、行政管理等模塊；
3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟悉勞動法、社保公積金實操、個稅核算、政府補貼申報流程；
4、熟練使用Office（Excel/PPT/Word），擅長制作報表及可視化數(shù)據(jù)；
5、溝通能力強，結(jié)果導向，有責任心，有進取精神。
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬績效、行政管理等模塊；
3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟悉勞動法、社保公積金實操、個稅核算、政府補貼申報流程；
4、熟練使用Office（Excel/PPT/Word），擅長制作報表及可視化數(shù)據(jù)；
5、溝通能力強，結(jié)果導向，有責任心，有進取精神。
工作地點
河北區(qū)天津諾德中心
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匯通達網(wǎng)絡(luò)（9878.HK）是中國領(lǐng)先的面向下沉市場零售行業(yè)企業(yè)客戶的交易和服務(wù)平臺。公司于2022年2月18日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。公司一方面為客戶提供穩(wěn)定高效的一站式供應鏈；另一方面通過數(shù)字化能力，為會員零售門店、渠道合作客戶、品牌廠商等價值鏈上的各方伙伴，提供門店SaaS+服務(wù)及商家解決方案。交易業(yè)務(wù)與服務(wù)業(yè)務(wù)相互促進所構(gòu)成的“飛輪效應”，不僅滿足客戶多樣化的經(jīng)營需求，同時也成為公司新的高速增長點。截至2022年12月31日，公司已形成覆蓋中國21個省及直轄市、2.38萬+個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零售生態(tài)系統(tǒng)。業(yè)務(wù)覆蓋20.6萬+家會員零售門店。商品覆蓋消費電子、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、家用電器、交通出行、酒水飲料、家居建材六大品類。公司先后被評為：中國企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國互聯(lián)網(wǎng)綜合實力TOP100、中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百強榜前十強、國家數(shù)字商務(wù)企業(yè)、國家電子商務(wù)示范企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家鼓勵的重點軟件企業(yè)、全國供應鏈創(chuàng)新與應用示范企業(yè)、中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、江蘇省數(shù)字鄉(xiāng)村服務(wù)資源池首批入池單位、《財富》500強等。
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