崗位內(nèi)容：
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果，不斷改進和優(yōu)化培訓方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓計劃
任職要求：
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓工具和方法，例如：面授、線上等。
2. 醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務