1.有服裝大店零售管理相關行業(yè)經驗;
2.擅長數據分析,對數據分析方面有強大的解決問題能力;
3.熟知財務方面相關工作;
4.有門店管理方面的標準化;
5.熟悉服裝行業(yè)運營流程,包括供應鏈、庫存、物流和門店管理;
6.具備創(chuàng)新思維,能推動運營流程優(yōu)化;
7.能在高壓環(huán)境保持高效合作;
8.具備出色的領導團隊能力,跨部門溝通協助能力;
9.對時尚潮流和和市場需求有敏銳的洞察力,能夠及時調整銷售策略;
10.有0-1團隊搭建相關經驗;
崗位要求:
1.有服裝連鎖店零售管理相關行業(yè)經驗;
2.熟悉服裝行業(yè)運營流程,包括供應鏈、庫存、物流和門店管理;
3.具備出色的領導團隊能力,跨部門溝通協助能力;
4.有0-1團隊搭建相關經驗.
5.有5年以上相關工作經驗,和相關管理經驗;
6.UR、優(yōu)衣庫、HM、FL等大店管理經驗優(yōu)先