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更新于 2月28日

招聘專家/高級招聘專員

1-1.8萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘貨運/物流/倉儲
一、公司介紹
進貿通集團成立于2004年,我們致力于為客戶提供全球進出口門到門物流解決方案。為了實現(xiàn)“讓進出口貿易更暢通”,我們基于基礎分段式物流打造了四大核心產品:外貿代理、國際海空運、進出口通關、倉儲及配送。
目前在國內外擁有14家公司。中國10家分公司,多個辦事處,覆蓋國內9大沿??诎?;海外4家子公司,服務網絡遍布6大洲。我們將持續(xù)拓展全球網點,落地“有國際貿易的地方就有進貿通”的全球化戰(zhàn)略。
二、企業(yè)文化
使命:讓進出口貿易更暢通
愿景:成為進出口需求方的不二之選
價值觀:成就客戶、集體奮斗
行為準則:客戶第一、開放協(xié)作、誠信、精進
三、崗位職責
1、維護拓展各種招聘渠道,突破重難點崗位的人才引進;有組織地統(tǒng)籌與實施招聘全流程,包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排面試、offer溝通、待入職管理等;
2、與業(yè)務部門保持緊密而有效的聯(lián)系,熟悉業(yè)務部門用人標準與需求,按時按需完成招聘任務;
3、匯總分析招聘數(shù)據,持續(xù)提升招聘效能;
4、主動與其他員工互動,多形式有效溝通,確保內部消息的有效傳遞,并逐步建立良性的內部溝通機制。
四、任職要求
1、本科及以上學歷,3年以上招聘經驗,有海外招聘經驗或貨代行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和解決問題能力,較高的人際敏感度和影響力。
五、成長與發(fā)展
1、人才共和機制(合伙人機制):我們以滿足客戶需求的貢獻度為人才評價的第一標準,與人才共享財富、權力和榮譽,在價值創(chuàng)造 / 價值評價 / 價值分配的鏈條上形成良性循環(huán);
2、明確的薪酬職級體系:擁有專家線和管理線雙線成長路徑,根據不同崗位,每半年或一年一次晉級調薪機會。并有國內外輪崗、全球聯(lián)動等機制,打通人才的橫向和縱向的全球化發(fā)展機會。
六、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
七、辦公地點
上海市浦東新區(qū)中科路1819號科學之門西塔3901 - 3902單元

工作地點

上海浦東新區(qū)張江科學之門-A塔39樓3901

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo上海進貿通國際物流有限公司
進貿通集團成立于2004年,總部位于上海,我們致力于為客戶提供全球進出口門到門物流解決方案。為了實現(xiàn)“讓進出口貿易更暢通”,我們基于基礎分段式物流打造了四大核心產品:【1】外貿代理:客戶因為對雙邊準入資質和國際貿易結算的不熟悉,可以選擇外貿代理。我們根據客戶需求,配置了不同行業(yè)的進出口貿易代理公司,并有相關AEO認證資質。【2】國際??者\:多年來我們累積了豐富的訂艙渠道,隨著不斷布局海外網點并持續(xù)優(yōu)化海外交付團隊,可根據客戶的不同需求提供敏捷和完整的海空運服務?!?】進出口通關:一直以來,雙邊關務始終是全球進出口門到門鏈條中的關鍵堵點(即客戶痛點),我們以此為突破口,以超越所有競爭對手的強度配置全球各網點的本土關務團隊,致力于成為客戶身邊的全球關務專家?!?】倉儲及配送:作為全球供應鏈必不可少的一環(huán),我們配置與整合不同的倉庫和運力,以滿足不同行業(yè)的客戶需求。
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