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前期入職到荊門，接受統(tǒng)一培訓，沈陽基地投產(chǎn)后返回沈陽，不接受的請勿擾
【崗位職責】
1. 設計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結果并控制成本；
2. 與業(yè)務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人；
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式；
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 1-3年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件；
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境。