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崗位職責(zé) 1、負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)，考核以及員工檔案的建立、轉(zhuǎn)移、在庫管理工作，及時準(zhǔn)確維護員工信息管理庫； 2、負責(zé)考勤、社保、公積金等勞資事務(wù)工作； 3、負責(zé)承包商人員的入離職手續(xù)、新人培訓(xùn)和對應(yīng)的承包商結(jié)算審核以及相關(guān)資料的歸檔； 4、負責(zé)勞資規(guī)范的培訓(xùn)及執(zhí)行督促，降低勞資糾紛； 5、負責(zé)對接政府的行政類項目申報工作和其他工作對接； 6、上級交代的其他事項； 崗位要求 1、本科，人力資源或相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、有人力資源勞動關(guān)系的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)； 3、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的溝通表達能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；