1、公司員工招聘及培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔及保管；
3、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府相關(guān)部門的勞動法規(guī)；
4、落實(shí)員工薪資核發(fā)；
5、保管公司各類證照、印章，嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行印蓋章及證照復(fù)?。?br>6、做好固定資產(chǎn)申報(bào)、采購、盤點(diǎn)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、2年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握辦公軟件及熟悉函數(shù)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理日常工作及應(yīng)付突發(fā)性事件