職位描述
人力資源規(guī)劃行政管理政府關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位描述：
綜合管理崗位在領(lǐng)軍型高科技企業(yè)中扮演著多重角色，包括制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、薪酬與人力資源、溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)、問題前瞻性預(yù)測等多個(gè)方面。具體職責(zé)包括但不限于：
1.制度建設(shè)：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施具體的綜合管理制度和實(shí)施計(jì)劃，確保公司各項(xiàng)政策、制度得到有效執(zhí)行。
2.團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理高效團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
3.薪酬與人力資源：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理，以及薪酬市場調(diào)研、薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)施、薪酬核算與發(fā)放、薪酬與人力資源制度建設(shè)。
4.行政與后勤管理：負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括檔案管理、辦公費(fèi)用控制等。同時(shí)，做好公司后勤管理工作，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)：作為公司內(nèi)部和外部的溝通橋梁，與公司內(nèi)部各部門、員工；與政府、客戶及合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)解決沖突和問題。
6.問題前瞻性預(yù)測：具備敏銳的問題意識，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，并及時(shí)進(jìn)行分析和采取有效解決措施，以應(yīng)對復(fù)雜多變的組織環(huán)境。
綜合管理崗位在領(lǐng)軍型高科技企業(yè)中扮演著多重角色，包括制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、薪酬與人力資源、溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)、問題前瞻性預(yù)測等多個(gè)方面。具體職責(zé)包括但不限于：
1.制度建設(shè)：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施具體的綜合管理制度和實(shí)施計(jì)劃，確保公司各項(xiàng)政策、制度得到有效執(zhí)行。
2.團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理高效團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
3.薪酬與人力資源：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理，以及薪酬市場調(diào)研、薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)施、薪酬核算與發(fā)放、薪酬與人力資源制度建設(shè)。
4.行政與后勤管理：負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括檔案管理、辦公費(fèi)用控制等。同時(shí)，做好公司后勤管理工作，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)：作為公司內(nèi)部和外部的溝通橋梁，與公司內(nèi)部各部門、員工；與政府、客戶及合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)解決沖突和問題。
6.問題前瞻性預(yù)測：具備敏銳的問題意識，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，并及時(shí)進(jìn)行分析和采取有效解決措施，以應(yīng)對復(fù)雜多變的組織環(huán)境。
崗位要求：
勝任綜合管理崗位，需要滿足以下要求：
1.教育背景：要求本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、人力資源或核技術(shù)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在高科技企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有較長期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能：
熟練掌握薪酬核算、人力資源管理、檔案管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識和技能。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行決策支持。
熟練使用辦公軟件、人力資源管理軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4.綜合素質(zhì)：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，、敬業(yè)精神和保密意識，能夠承受工作壓力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
有親和力，品行端正，注重個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)。
5.語言能力和行業(yè)知識：公司屬于涉及國際合作的領(lǐng)軍型高科技企業(yè)，要求管理者具備流利的英語溝通能力；有了解和洞察力，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢。
6.法律法規(guī)意識：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，如勞動(dòng)法、社會保險(xiǎn)法等，確保人力資源管理的合規(guī)性。
勝任綜合管理崗位，需要滿足以下要求：
1.教育背景：要求本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、人力資源或核技術(shù)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在高科技企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有較長期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能：
熟練掌握薪酬核算、人力資源管理、檔案管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識和技能。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行決策支持。
熟練使用辦公軟件、人力資源管理軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4.綜合素質(zhì)：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，、敬業(yè)精神和保密意識，能夠承受工作壓力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
有親和力，品行端正，注重個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)。
5.語言能力和行業(yè)知識：公司屬于涉及國際合作的領(lǐng)軍型高科技企業(yè)，要求管理者具備流利的英語溝通能力；有了解和洞察力，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢。
6.法律法規(guī)意識：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，如勞動(dòng)法、社會保險(xiǎn)法等，確保人力資源管理的合規(guī)性。
工作地點(diǎn)
成都簡陽市未來設(shè)計(jì)藝術(shù)中心-B棟601
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曹女士/HRM
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成都回旋科技有限責(zé)任公司成都回旋科技有限責(zé)任公司，聚焦當(dāng)前醫(yī)療健康領(lǐng)域最為挑戰(zhàn)性的癌癥和心腦血管疾病診療放藥，及精準(zhǔn)放療成套裝備等重大需求，專注于回旋加速器全鏈條、全生命周期的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展；業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)療健康、前沿科學(xué)、先進(jìn)工業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重大領(lǐng)域，主要從事具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的基于230MeV超導(dǎo)回旋加速器高端質(zhì)子治療裝備及PET醫(yī)用強(qiáng)流回旋加速器的研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)維、應(yīng)用和退役；致力于打造具有前瞻性創(chuàng)新能力的科技領(lǐng)軍企業(yè)，扎實(shí)推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合，加快推進(jìn)強(qiáng)流和超導(dǎo)回旋加速器成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶動(dòng)重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推“健康中國”戰(zhàn)略。成都回旋科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“成都回旋”）于2024年9月注冊正式成立，注冊地點(diǎn)為成都東部新區(qū)。成都回旋首輪注冊資本33370萬元，由中國原子能科學(xué)研究院及其技術(shù)團(tuán)隊(duì)、中國原子能工業(yè)有限公司、成都東部新區(qū)空港新城投資有限公司及四川省醫(yī)療企業(yè)等聯(lián)合組建。成都回旋立足中國、服務(wù)全球，是四川省制造業(yè)標(biāo)志性產(chǎn)品鏈主企業(yè)。成都回旋的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)源于中國原子能科學(xué)研究院（以下簡稱“原子能院”），中核集團(tuán)首席科學(xué)家張?zhí)炀粞芯繂T及其團(tuán)隊(duì)是長期深耕回旋加速器技術(shù)、具有廣泛國際影響力的科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。原子能院半個(gè)多世紀(jì)的回旋加速器技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展，形成了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)體系，獲得國家和省部級科技獎(jiǎng)30多項(xiàng)，擁有數(shù)百項(xiàng)國內(nèi)外專利，制定了我國主要的回旋加速器國家標(biāo)準(zhǔn)和全球首個(gè)回旋加速器國際標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)立了IEC國際標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)加速器工作組，對回旋加速器標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，兩次獲得國際標(biāo)準(zhǔn)IEC 1906獎(jiǎng)。
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