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您的崗位職責：

1、深入了解業(yè)務和組織，根據(jù)組織發(fā)展需要及要求，及時準確地完成公司組織架構的規(guī)劃和調整，跟進組織架構調整后的人員流動情況，協(xié)助解決相關問題；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，提出組織發(fā)展建議，協(xié)助公司業(yè)務設計并推動績效考核實施，協(xié)助完成績效考核結果的統(tǒng)計分析和匯總，為公司決策提供參考依據(jù)；
3、負責新員工試用期期間階段性/轉正匯報的組織與推進，確保新員工快速融入工作環(huán)境，根據(jù)匯報情況及考核結果，對新員工評估和向上匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，協(xié)助新員工解決工作中遇到的問題，提供必要的支持和指導；
4、定期完成內部員工滿意度調查，傾聽員工需求和建議，及時反饋與跟蹤員工提出的問題，針對相應問題，協(xié)同公司其他部門完成員工關懷，提升內部員工滿意度；
5、完成上級領導安排的其他臨時性任務。
我們希望您：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的人力資源管理、組織行為學、績效管理等專業(yè)知識優(yōu)先；
3、具備基礎的英語聽說讀寫能力，能夠進行基本的英語書面撰寫優(yōu)先；
4、持有人力資源管理師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
5、具有3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有1年以上的績效管理、組織發(fā)展管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具備良好的溝通、協(xié)調、分析、決策能力，熟練運用辦公軟件和人力資源管理軟件；
7、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠保守公司機密，具有較強的團隊合作精神；
8、具備一定的項目處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
我們將為您提供：
——健全的社會保險、醫(yī)療保險和住房公積金；
——極具競爭力的薪酬福利體系、完善的績效管理和晉升體系；
——廣闊的發(fā)展平臺、專業(yè)的業(yè)務指導、先進的培訓體系；
——高端大氣的辦公環(huán)境、輕松愉悅的辦公體驗、豐富多彩的團建活動。
“國赫通”期待您的加盟，更期待您的精彩表現(xiàn)，我們承諾全力為實現(xiàn)您的個人夢想而保駕護航！
工作時間：8：30-17：30（周末雙休）；
工作地點：山東省青島市市北區(qū)CBD西王大廈（靠近地鐵3號線敦化路站）。