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更新于 9月17日

集團人事總監(jiān)(高薪+六險)

2-3萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

在線教育人力資源服務(wù)
崗位職責:
1.完成人力資源工作的規(guī)劃,簡歷、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事流程及各項規(guī)章制度確保管理規(guī)范化、流程化、數(shù)據(jù)化:
2.完成制訂和完善崗位編制,協(xié)助各項目、各公司有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)營管理需要
3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃,做到低成本用人高收益輸出;
4.完成各崗位的崗位職責,并根據(jù)職位調(diào)整需要進行相應的變更,確保崗位說明書實用性;5.確保入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)、人事檔案管理的合規(guī)性,規(guī)避一切用工風險
6 制定培訓計劃和培訓大綱,制定有效的培訓方案,提升員工個人素質(zhì)和專業(yè)能力:7.完善、完成薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;8.制定績效評價體系,組織實施績效管理,并對績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題
任職要求
1.本科及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),持高級認證優(yōu)先;
2.10 年+人力經(jīng)驗,5 年+大型集團中高層管理經(jīng)驗有跨板塊管理經(jīng)歷;
3.精通勞動法規(guī),熟悉集團化人力管控模式及各模塊實操;
4.具備戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導力及問題解決能力。

工作地點

鄭州金水區(qū)東洲商務(wù)四樓載望升學

職位發(fā)布者

高雅欽/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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鄭州載望升學教育科技有限公司
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