崗位職責(zé)：
1、能深入了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)，主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)人力資源工作的訴求；
2、能夠分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人力狀況，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建人才梯隊(duì)，優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，提高人員；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策在業(yè)務(wù)部門(mén)落地，包括績(jī)效指標(biāo)制定及績(jī)效數(shù)據(jù)監(jiān)控、激勵(lì)方案測(cè)算及落地，總結(jié)并反饋優(yōu)化意見(jiàn)；
4、通過(guò)但不限于使用招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)、活動(dòng)等工具助力業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提升及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化。
【任職要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事主管或HRBP經(jīng)驗(yàn)；
2、傳統(tǒng)電商或新媒體電商相關(guān)企業(yè)2年及以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟練使用招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等2項(xiàng)及以上人力資源工具；
3、熟悉傳統(tǒng)電商天貓、京東、淘寶等運(yùn)營(yíng)，及短視頻運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、剪輯、主播等崗位的工作內(nèi)容及團(tuán)隊(duì)架構(gòu)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠勝任多任務(wù)的工作環(huán)境；
5、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
6、良好的書(shū)面表達(dá)和溝通能力，電商行業(yè)、多行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。