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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的全流程管理，建立關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)路徑圖。
2.組織開發(fā)各類理論及實操課程，編寫培訓(xùn)教材，能獨(dú)立完成通用及管理課程的開發(fā)和講授。
3.高效運(yùn)營培訓(xùn)項目全流程。
4.熟練運(yùn)用學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，推動培訓(xùn)管理的數(shù)字化與可視化。
5.管理內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊，整合公司資源，提升培訓(xùn)師資的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光/制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力
?具備培訓(xùn)項目設(shè)計、課程開發(fā)和授課能力。
?熟練掌握培訓(xùn)需求分析診斷、計劃制定和效果評估方法。
?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
?熟練使用Office辦公軟件，特別是PPT制作。