任職要求:
1.工商、企業(yè)管理,經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等工商、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.本科以上學(xué)歷,能夠接受出差,具備較強的辦公軟件操作,溝通管理技巧,數(shù)據(jù)分析能力等;
3.熟悉公司各類制度,流程,企業(yè)文化類培訓(xùn);
4.善于培養(yǎng)團(tuán)隊,并有良好的激勵,組織,溝通,處理人際關(guān)系及承受壓力的能力。
工作職責(zé):
1,參與制定,審核公司各部門的年度規(guī)劃與季度規(guī)劃,參與公司
經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
2,根據(jù)年度計劃監(jiān)督實施季度,月度計劃,并定期跟蹤計劃完成
情況,做出運營數(shù)據(jù)分析;
3,參與公司創(chuàng)新項目管理工作的宣導(dǎo),培訓(xùn)與推進(jìn)實施工作;
4,分析公司運營現(xiàn)狀,編寫運營分析報告;防范公司運營風(fēng)險,
針對運營風(fēng)險點提出解決方案,助力公司良性發(fā)展;
5,制定公司合理績效方案,激勵員工的積極性,提高團(tuán)隊工作效
率,助力企業(yè)運營發(fā)展。
福利待遇:
周末雙休,五險一金,法定假日,帶薪年假,工齡工資生日節(jié)日福利,定期團(tuán)建,免費午餐等等。