崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，完成各部門招聘目標(biāo)。
2. 帶領(lǐng)招聘團隊開展全流程招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約。
3. 負(fù)責(zé)團隊日常管理，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團隊成員提升招聘技能與效率。
4. 搭建并優(yōu)化招聘渠道，拓展校企合作、獵頭合作等多元化招聘資源。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗，至少1年招聘團隊管理經(jīng)驗，具備團隊搭建與人員培養(yǎng)能力。
3. 熟悉全流程招聘操作，對各行業(yè)招聘特點有一定了解。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力，能夠承受一定的工作壓力。
5. 熟練使用招聘管理系統(tǒng)及各類辦公軟件。
薪資福利：
1. 薪資范圍：無責(zé)底薪6k+團隊績效+分成+個人招聘提成1k/人。
2. 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。