崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計(jì)劃，月計(jì)劃，季度及年計(jì)劃，并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視；
2.組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的培訓(xùn)、各類活動(dòng)組織，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4.參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃，配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中心的組織與發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效達(dá)成及品質(zhì)把控；
任職要求：
年齡：28-45歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
1.5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（30人+團(tuán)隊(duì)）
2.具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理、課長(zhǎng)、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3.具有獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力
4.擅長(zhǎng)從0到1的組建及綜合運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)洽談、部門增員等
福利待遇：
1.入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金
2.管理層專屬的管理津貼
3.周末雙休，享受各種過(guò)節(jié)福利
4.整體收入包括個(gè)人銷售收入、部門銷售業(yè)績(jī)收入、部門管理津貼、年終獎(jiǎng)等