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職位詳情
一、招聘條件
1.21~50周歲
2.中技/中專學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求
3.認可公司核心價值觀和文化理念，服從上級領(lǐng)導(dǎo)和公司的管理
4.熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，有團隊榮譽感
5.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助客戶辦理地址、電話、受益人等信息變更手續(xù)。
2.定期與客戶聯(lián)系，了解其狀況變化，并檢視原有保障是否依然充足。
3.提醒客戶按時繳納續(xù)期保費，確保保單持續(xù)有效。
4.當(dāng)客戶發(fā)生保險事故時，需要第一時間指導(dǎo)客戶準備理賠資料，并協(xié)助客戶向公司提交理賠申請，跟進理賠進度，確?？蛻裟軌蝽樌⒓皶r地獲得賠付。
5.學(xué)習(xí)團隊管理知識，協(xié)助管理層對團隊和隊員進行管理;
6.和團隊一起對其所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā);
7.加入團隊內(nèi)，各職能部門并完成相對應(yīng)的工作。
三、職業(yè)待遇
1、薪資構(gòu)成:底新+提成，具體薪資面議
2、工作時間:上午八點半到十一點半，下午兩點半到五點半，六小時工作制，周末雙休不加班
3、有完善的商業(yè)保險
4、每個月會在工作日組織去團康旅游
5、公司有明確的晉升機制，系統(tǒng)考核，公平公正，公開四、晉升機制
四、職位亮點
1、客戶資源公司分配，不需要自己尋找客戶，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)體系:崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、各職級相對應(yīng)的培訓(xùn)(中國人壽的福利就是培訓(xùn)和旅游，而且全部免費)。
2、公司提供邀約平臺，講師全方位講解，每場平臺都有禮品贈送，為邀約客戶提供契機。