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職位詳情
工作時間：單雙休，早8-12點，午13點半-17點半，法定
工作地點：深圳松崗
一、崗位職責：
1.負責人事行政全盤的統(tǒng)籌管理工作，包括但不限于以下事務；
2.根據(jù)公司和員工的發(fā)展需求，制定并執(zhí)行員工培訓計劃，對接公司運營需求，優(yōu)化人力配置；
3. 管理員工勞動關系，包括勞動合同簽訂、考勤核算、薪酬發(fā)放、社保公積金繳納，處理員工入轉調離手續(xù)，規(guī)避用工風險。
4. 維護員工關系，關注員工工作狀態(tài)，組織團隊建設活動，協(xié)調解決員工糾紛，提升員工留存率；
5. 執(zhí)行制造行業(yè)績效考核制度，結合交付結果質量、出勤情況、工作效率等指標完成考核落地，協(xié)助制定激勵方案。
6. 負責人力資源檔案管理，確保員工信息真實完整；跟進勞動法規(guī)更新，保障人力管理合規(guī)性。
7、負責工商變更、證照年檢備案、專利資質證書、車輛管理等工作；
8、積極向上級匯報工作情況，并及時完成上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求：
1. 3-5年以上制造行業(yè)人力資源相關工作經驗，熟悉制造行業(yè)用工特點及人力管理流程。
2. 掌握招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等HR核心模塊實操技能，能獨立處理基礎人力事務。
3. 了解勞動法律法規(guī)，具備基礎用工風險防控意識，能應對制造行業(yè)常見人力問題。
4. 溝通表達能力強，有耐心和親和力，能快速適配制造行業(yè)快節(jié)奏、多場景的工作氛圍。
5. 抗壓能力突出，可接受人力事務的跨部門協(xié)調工作，執(zhí)行力強。