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一、崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與經營管理
（1）制定公司年度經營目標、發(fā)展戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃，并組織實施。
（2）全面負責公司日常運營管理，確保完成集團下達的業(yè)績指標（營收、利潤、成本控制等）。
（3）定期分析市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，調整經營策略以提升競爭力。
2、業(yè)務拓展與客戶管理
（1）主導大客戶開發(fā)與維護（如企業(yè)、學校、醫(yī)院等團膳服務需求方），簽訂長期合作協議。 （2）監(jiān)督服務質量，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度≥90%。
3、合規(guī)與風險管理
（1）落實食品安全、安全生產等法律法規(guī)，杜絕重大事故。
（2）應對突發(fā)事件（如食品安全問題、勞務糾紛），降低公司損失。
4、財務與成本管控：審核年度預算，監(jiān)督資金使用，確保利潤率（行業(yè)平均標準）。


二、任職資格
1、教育背景：大專及以上學歷，餐飲管理、工商管理、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：10年以上餐飲行業(yè)經驗，5年以上團膳或連鎖餐飲高管經歷。 有中央廚房運營、大型食堂管理經驗者優(yōu)先。
3、核心能力 戰(zhàn)略思維：能制定可落地的商業(yè)模式。 資源整合：熟悉供應鏈、政府關系及客戶資源。 抗壓能力：適應高強度工作，妥善處理危機。

薪資待遇：20000-30000元/月、五險一金、帶薪寒暑假